Lenovo

レノボにおけるイノベーション（革新性）は、私たちが開発する製品だけでなく、私たち自身のDNAの一部になっています。革新の精神は私たちの行動原理であり私たちが取り組むあらゆる製品、すなわちポケットに入れたスマートフォンから、スマートホームに明かりを灯す電球、データセンターで稼働するサーバー、そして今後のプロダクトにまで込められています。

レノボは、世界中で愛用されているノートPC：ThinkPadで有名な、PCシェア世界No.1のグローバル企業です。
2011年7月には、レノボ・ジャパンとNECパーソナルコンピュータ（以下NECPC）で構成される『NECレノボ・ジャパングループ』を発足し、日本のお客様が安心してお使いいただける製品の提供を通して、テクノロジーのあり方を常に考え、世界をより面白くすること、世界が抱える難題を解決することを使命としています。

レノボはテクノロジーを通じて、人々の日常的なユーザー体験を進化させ、人々を取り巻く世界との関わり合い方を劇的に変化・向上させることに取り組んでいます。レノボはこれを「Intelligent Transformation」と呼んでいます。私たちはテクノロジーにより人間の能力が拡張・向上する、「知性の拡張（Augmented Intelligence）」が実現する世界を目指しています。

レノボの、年間売上約430億USドル、億単位のお客様、販売数1秒当たり4台という強固な事業基盤は、以下の点が支えています。

レノボが理想とするのは、多くの人々が所有したいと思うようなパーソナルデバイスを創造し、より多くの人々が分かち合いたいと思うような文化を育み、世界中から尊敬を集めるような永続的で信頼される事業を推進することです。こうした理想の下、レノボは世界最高のパーソナルテクノロジー企業になるという目標をかかげ、以下のような取り組みを続けています：

私たち（レノボ）は従業員全員が価値創出に貢献し、全員が支え合う会社を目指してます。

「We Are Lenovo」をスローガンとする独自の企業文化は、レノボの行動原理を支えています。レノボが誕生したのは米欧から見たいわゆる東洋の地ですが、レノボの従業員は今や全世界から集まっています。多種多様な従業員の存在は、レノボが迅速に物事を再考したり、別の解釈を試みたり、根本から作り直したりするのに役立っています。レノボの企業文化は同質な中から生まれた発想が異質なものと出会い融合し、より良いものへと発展してきた力に支えられています。

レノボの異なる視点を尊重する文化は以下に現れています

レノボの従業員は最善を尽くすという共通の思いを共有しています。私たちは、レノボが提供する類まれな製品は多様な文化と豊富な経験を体現する人々によって開発・サポートされているという自負を持って、その企業人にふさわしい態度でお客様に対応し、チームとして共に働き、或いは地域社会への貢献にあたっています。

私たちの強みはこのような多様性の中に存在します。そして日々取り組むプロジェクトごとに私たちはインクルージョンと他者への敬意を言葉で表しています。私たちは起業精神と責任意識を育てる環境、すなわち従業員の才能が試され、その努力が認められて報われるような職場を作り上げることを常に考えています。