当社では、社内外への新型コロナウイルス感染拡大防止及び従業員の安全確保のため、在宅勤務、時差出勤、オンライン会議を徹底してまいりました。
政府および各都道府県により社会経済活動の制限が緩和されていることを受け、7月以降の勤務体制を下記の通り実施いたします。
勤務体制
- 従業員の出社は在宅勤務を推奨しますが、必要に応じて週3日以内の出社体制とします。
- 交通機関の混雑を避けた時差出勤をいたします。
事業活動
- 商談はオンラインで行うことを推奨します。
- ご来訪、往訪については、お客様および従業員の安全配慮のため、検温、消毒、マスクの着用など感染予防策を講じたうえで実施いたします。
- 国内出張は必要性を検討し、実施いたします。
- 海外出張は引き続き禁止といたします。
オフィス利用
- 経団連より発表された「オフィスにおける新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン」に基づき、従業員の感染予防に配慮したオフィス管理を行います。
会食・懇親会
- 会食及び、懇親会は自粛いたします。
出社勤務と在宅勤務を並行して実施するため、状況によっては電話が繋がりにくくなることも予想されます。そのため、お手数ではございますが、当社営業担当者の携帯電話またはメールにてご連絡をお願いいたします。営業担当の連絡先が分からない場合は、下記のお問合せフォームからご連絡をお願いいたします。
在宅勤務期間中のお問合せ窓口
- 第一営業部リテールビジネスグループへお問合せ
- 第一営業部リセラービジネスグループへお問合せ
- 第二営業部法人ビジネスグループへお問合せ
- 第二営業部パートナービジネスグループへお問合せ
- 担当営業グループが分からない場合
今後も当社は、お取引先様、従業員の安全確保を最優先に、政府の方針や行動計画に基づき、迅速に対応方針を決定し実施してまいります。
お取引先様、関係者の皆様にはご不便をお掛けしますが、ご理解下さいますようよろしくお願い申し上げます。