ビジネスマナーや社会人としての基礎を身につける研修を行います。入社後3年間は、ビジネススキルの基礎に関する研修の受講が義務付けられています。
社員の成長や役職に合わせて、必要なスキルを身に着ける研修を行っています。
また、外部のセミナーを自由に受講できる体制も整っています。
営業職やエンジニアなど、職種ごとに必要な知識・スキルを身につけます。
随時、新製品の勉強会が開催されています。
外部講師を招いた英会話スクールを開催しています。
業務に必要な資格やTOEICなど
新卒・中途の割合は？
新卒19%、中途81%となっています。
社内の部署異動について教えてください。
部署異動に関しては、特に時期を設けず常にフレキシブルな対応をとっております。
また、希望があればいつでも相談することができます。
配属はどのように決まるのですか。
本人の希望を考慮した上で、経験や適性を踏まえ、配属を決定しております。
外国籍でも応募は可能でしょうか。
日本語能力がビジネスレベル以上の方を対象に、国籍に関わらず採用を行っております。
英語は必須ですか？
仕入れ部門に関しては、メールのやり取りがありますので簡単な読み書きのスキルが必要です。
未経験（または異業種から）でも応募可能ですか。
応募可能です。ただし、原則として実務経験を前提とした選考を行っております。
実務経験がない場合も、必要なスキルや知識をお持ちの方であれば是非ご応募ください。
面接可能な時間について教えてください。
平日9:00～18:00の間でご調整ください。
（指定時間内での調整が難しい場合には個別に検討させていただきますので、遠慮なくお問い合わせください）
残業はどれくらいありますか？
職種により異なりますが、月10～20時間程度です。
水曜日と金曜日はノー残業デーとなっており、会社全体としてもオン・オフのメリハリをつけた働き方を推奨しています。
新卒採用の募集職種に関しては、以下の各サイトでご確認ください。
| 企画提案営業 法人顧客担当 | 正社員 | 東京都文京区 | 9:00 - 18:00 | 詳細 |
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