会社を知る About

テックウインドとは?

インテル®・Microsoft・ウエスタンデジタル・ASUSTekなどの海外メーカーの新製品、新技術を日本国内のパソコン専門店、家電販売店、流通商社、メーカーなど幅広いお客様に販売しています。お客様の要望に合わせた製品を海外メーカーから輸入し、国内へ販売します。メーカーとの価格交渉、納期調整や、大手量販店やPCショップに製品提案や販促企画を行います。
インテルの正規代理店は日本国内に4社のみ、マイクロソフトの正規代理店も4社のみです。テックウインドは両社から正規代理店として選ばれています。

皆様にとっては、テックウインドの業界内でのポジションからあまりご存知の無い方も多いかもしれません。リセラーや大手量販店・PCショップなどに広く卸していますので、もしかすると今使っているIT機器の中には、テックウインドが関わっている製品もあるかもしれません。

主要取扱いメーカー 主要取扱いメーカー

テックウインドの立ち位置 テックウインドとメーカーと顧客の関係図

  • サーバー開発、組立、製造事業を自社組立工場で展開

    日本国内に自社組立工場を持つことで、パソコン・サーバーなどの組み立て、各種機器や部品の納品前の性能チェック、修理、お客様への技術サポートなどを総合的に行っており、付加価値の高いサービスを提供しています。

    自社工場での組み立ての様子
  • サーバーやタブレットなど、テックウインドのオリジナルブランドを展開

    オリジナルブランドを確立し、サーバーやPC、タブレットなどの製品をメーカーとしても販売しています。中小企業から大手データセンター向けまで幅広く対応できるIT専門のプロ集団として邁進していきます。

    オリジナルタブレット「CLIDE」の写真
  • MCJグループの一員

    某アイドルグループのCMでおなじみの株式会社マウスコンピューターと同じMCJグループの一員です。MCJグループの一気通貫のビジネスモデルの中で、自社の強みを活かし役割を担っています。

    MCJグループ

テックウインドの社風

集合写真

当社は「会社はあるものではなく創るもの」と
思える人にとって、やりがいのある環境です。
私たちと共に、テックウインドの未来を創っていきませんか 。

  • 積極的に発信できる風土

    フラットな組織のため、社歴や役職に関係なく、自分がやりたいと思うことがあれば積極的に発信できる風土があります。仕事に対しての意欲があれば大きな仕事や権限を与えてもらえますし、成果は公平に評価されますので、大きく成長できるチャンスは多いです。
    また、ビジネスに直結する提案ならば、上司が後押ししてくれます。今推進している新規事業も、現場の営業スタッフがマーケットの課題を見極め、プラスαの取り組みで成果を出してきた結果、形になったものです。

    皆で意見を出し合っている写真
  • フランクな社風

    社内の雰囲気は、役員や部長でも、皆がお互いに“○○さん”と呼び合っており、フランクな社風です。定時を過ぎれば社内のメンバーで集まって飲みに行くということもしばしば。
    有志で集まり、野球・ゴルフ等の活動もしており、休日に役職関係なく活動している様です。毎週水曜日と金曜日はノー残業デーを実施しており、オンとオフのメリハリをつけて働ける職場づくりが行なわれています。

    同好会の写真
  • 打合せの様子 打ち合わせ
  • 打合せの様子 打ち合わせ
  • 仕事中の様子 仕事中の様子
  • 仕事中の様子 仕事中の様子
  • 販売店とのイベント 販売店との共同イベント
  • 販売点でのイベント 販売店での販促イベント
  • CLIDEを展示会へ出展 展示会への出展
  • 社員旅行の写真 社員旅行
  • 社員旅行の写真 社員旅行
  • 野球同好会の活動 同好会
  • 野球同好会の活動 同好会
  • 野球同好会の活動 同好会
  • 本社の入っているビルの入り口 本社入り口
  • 本社受付 本社受付
  • 本社受付 本社受付
  • 大阪営業所の外観 大阪営業所
  • BS事業所の外観 BS事業所
  • BS事業所の風景 BS事業所
  • BS事業所の風景 BS事業所
  • 物流センターのある建物の外観 物流センター
  • 物流センターの風景 物流センター
  • 物流センターの風景 物流センター
  • 物流センターの風景 物流センター
  • 物流センターの風景 物流センター

数字で見るテックウインド

  • 年間休日

    122(2018年度)

    完全週休2日

  • 時間外労働時間

    10h以内

    月平均

  • 離職率(正社員)

    11.2%(2018年度)

  • 賞与

    2

    それ以外に業績による決算賞与有り

  • 平均勤続年数

    6.5

  • 育児休業取得者数

    女性5(2018年度)

    女性4名(2017年度)
    女性3名(2016年度)

  • 育児休業からの復帰割合

    80%

  • 取引社数(販売先)

    727

    2018年度実績

  • 取引社数(仕入先)

    117

    2018年度実績

  • 平均年齢

    36

  • 社員販売制度

    有り

    販売製品を安く購入できます

  • 社員旅行

    有り

    業績により開催(自由参加)

  • 職種割合

  • 年代割合