当社では、新型コロナウイルス感染拡大に伴い在宅勤務を実施しておりましたが、 緊急事態宣言期間の延長を受け、その期間を5月31日(日)まで延長することにいたしました。

対策

  • 従業員は原則在宅勤務とします。
  • 業務上やむを得ず出社する従業員は、混雑する時間帯を避けた時差出勤をいたします。
  • 社外の方との対面での打ち合わせは可能な限り自粛し、オンラインミーティングを活用いたします。
  • 従業員の国内外への出張を禁止します。
  • 社内外を問わず懇親会は暫時見合わせます。

期間

5月31日(日)までの予定

上記の通り、従業員は原則在宅勤務となるため、状況によっては電話が繋がりにくくなることも予想されます。そのため、お手数ではございますが、当社営業担当者の携帯電話またはメール宛にご連絡をお願いいたします。営業担当の連絡先が分からない場合は、下記のお問合せフォームからご連絡いただけますと幸いです。

在宅勤務期間中のお問合せ窓口

今後も当社は、お取引先様、従業員の安全確保を最優先に、政府の方針や行動計画に基づき、迅速に対応方針を決定し実施してまいります。
お取引先様、関係者の皆様にはご不便をお掛けしますが、ご理解下さいますようよろしくお願い申し上げます。