テックウインドの社風

当社は「会社はあるものではなく創るもの」と思える人にとって、やりがいのある環境です。
私たちと共に、テックウインドの未来を創っていきませんか 。

会議風景の写真

積極的に発信できる風土

フラットな組織のため、社歴や役職に関係なく、自分がやりたいと思うことがあれば積極的に発信できる風土があります。仕事に対しての意欲があれば大きな仕事や権限を与えてもらえますし、成果は公平に評価されますので、大きく成長できるチャンスは多いです。
また、ビジネスに直結する提案ならば、上司が後押ししてくれます。今推進している新規事業も、現場の営業スタッフがマーケットの課題を見極め、プラスαの取り組みで成果を出してきた結果、形になったものです。

フランクな社風

社内の雰囲気は、役員や部長でも、皆がお互いに“○○さん”と呼び合っており、フランクな社風です。定時を過ぎれば社内のメンバーで集まって飲みに行くということもしばしば。
有志で集まり、野球・ゴルフ等の活動もしており、休日に役職関係なく活動している様です。毎週水曜日と金曜日はノー残業デーを実施しており、オンとオフのメリハリをつけて働ける職場づくりが行なわれています。

野球部の活動写真
会議風景
相談風景
会議風景
仕事場の風景
仕事場の風景
会議風景
野球部の活動写真
野球部の活動写真

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